議論はすべて「従業員を従順にする方法」に関するものであることがわかりました。管理チームが毎日従業員をより従順にしようとする場合、結果は内部摩擦と創造性の喪失に満ちている必要があります。 95年以降の従業員は創造的で、エネルギッシュで才能があるからです。彼らは抑圧とコントロールが好きではありません。彼らは抵抗し、適応することができず、幸福感を感じません。
近年、実際には、私たちの開発によるローカライズの傾向、または厳密に言えば、私たちは走るのに苦労していますが、この時代の傾向にほとんど見捨てられません。 「輸入ブランドのMOSチューブを置き換え、顧客がローカリゼーションを達成するのに役立つ」良い仕事を続けること、私たちの機会にトレンドを把握するために、良い仕事を続けること。
業界の初心者として、初心者の最初のタスクは、それを理解し、包括的に理解し、それを1つの知識に変えることです。 Chipは、実際には、統合回路、マイクロサーキュット、マイクロチップとしても知られる半導体コンポーネント製品の集合用語です。まず、いくつかの専門的な概念を区別する必要があります。
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